Apakah bangsa kita, Indonesia tercinta, termasuk negara yang warganya inovatif?
Ternyata, belum! Kebeluman ini, tentu saja, relatif. Bila dibandigkan dengan……
Makna terdalam
Inovasi, mengacu pada pendapat Michael Vance, adalah: the creation of the new or the arranging of the old in a new way. (Proses penciptaan yang baru atau pengaturan ulang elemen-elemen yang sudah ada dalam suatu cara yang baru.)
Inovasi mencakup kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru, konsep, atau produk, serta kemampuan untuk mengubah dan menyusun ulang elemen-elemen yang sudah ada untuk menciptakan sesuatu yang inovatif.
Dengan definisi ini, inovasi tidak hanya terbatas pada pembuatan sesuatu yang sepenuhnya baru, tetapi juga mencakup kemampuan untuk menggabungkan atau mengatur ulang elemen-elemen yang sudah ada untuk menciptakan nilai tambah atau solusi yang lebih baik. Inovasi dapat muncul dalam berbagai bentuk, baik dalam bidang produk, proses, model bisnis, maupun cara berpikir.
Pentingnya inovasi
Pentingnya inovasi terletak pada kemampuannya untuk mendorong perkembangan dan perubahan positif. Inovasi memacu pertumbuhan ekonomi, meningkatkan daya saing, dan menciptakan solusi untuk tantangan-tantangan baru. Dengan mengadopsi pendekatan kreatif terhadap pembuatan dan organisasi ide-ide, inovasi menjadi pendorong utama untuk mencapai perubahan yang berkelanjutan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Meski bagus dalam teori, kerap inovasi jatuh pada perangkap kegagalan. Kegagalan pertama ialah individu atau organisasi terperangkap pada mitos bahwa inovasi semata-mata berkaitan dengan pengembangan dan penciptaan produk baru.
Manakala gagasan atau upaya “biasa-biasa saja” dan dinilai sebagai bukan sesuatu yang mendatangkan perubahan positif, tidak dianggap sebagai inovasi. Kegagalan inovasi juga terjadi manakala moral karyawan jatuh, sinisme, dan bahkan cenderung meningkatnya resistensi untuk berubah di masa yang akan datang.
Penyebab kegagalan inovasi
Apa yang menjadi sumber kegagalan inovasi? Kegagalan inovasi umumnya terjadi karena empat hal:
Pertama, lemahnya kepemimpinan (poor leadership).
Kedua, lemahnya organisasi (poor organization).
Ketiga, lemahnya komunikasi (poor communication).
Keempat, lemahnya pemberdayaan (poor empowerment).
Kelima, lemahnya manajemen berbasis pengetahuan (poor knowledge management)
Apa ukuran keberhasilan inovasi? Umumnya, perusahaan mengukur keberhasilan inovasi dari balanced scorecards (BSC) yang mencakup beberapa aspek inovasi, seperti: pertumbuhan perusahan dalam relasinya dengan finansial, inovasi dalam hal efisiensi, motivasi karyawan, dan benefit perusahaan bagi pelanggan.
Baca Skinner dan Temuannya dalam Pusaran “Kecerdasan Buatan” Manusia dan Mesin
Tentu saja, tiap perusahaan memunyai nilai dan cita rasa pengukuran tersendiri, selain yang disebutkan di atas. Misalnya, ada yang memasukkan new product revenue, spending dalam R&D, time to market, persepsi karyawan dan tingkat kepuasan pelanggan, jumlah paten, hasil penjualan dihitung dari masa melakukan inovasi.
Pada aras politik, takaran keberhasilan inovasi lebih terfokus kompetitive advantage pada suatu daerah atau nagara yang dilakukan lewat inovasi.
Kemampuan suatu organisasi berinovasi
Dalam konteks ini, kemampuan suatu organisasi dapat dievaluasi melalui berbagai kerangka evaluasi, seperti European Foundation for Quality Management. The OECD Oslo Manual (1995) menyarankan panduan standar untuk mengukur produk teknologi dan proses inovasi. Oslo Manual sejak tahun 2005 memerluas perspektif inovasi, kemudian memasukkan aspek marketing dan inovasi suatu organisasi. Standar ini digunakan the European Community Innovation Surveys.
Sementara itu, The Global Innovation Index adalah indeks global yang mengukur level inovasi suatu negara yang dihasilkan bersama oleh The Boston Consulting Group (BCG), the National Association of Manufacturers (NAM), and The Manufacturing Institute (MI), the afiliasi riset nonpartisan NAM.
Baca Artificial Intelligence (AI) Kepanjangan, Bukan Menggantikan Manusia
Indeks terakhir dipublikasikan pada Maret 2009. Ranking negara yang diukur didasarkan pada input dan output dari inovasi. Input inovasi termasuk kebijakan pemerintah dan fiskal, kebijakan pendidikan, dan inovasi pada lingkungan. Sedangkan output inovasi mencakup paten, transfer teknologi, hasil R&D; kinerja bisnis, seperti produktivitas kerja dan total shareholder returns, serta dampak inovasi terhadap migrasi bisnis dan pertumbuhan ekonomi.
Spirit inovasi
Diketahui bahwa Indonesia berada di urutan ke-19 dari 20 negara besar (berdasarkan GDP) sesuai takaran International Innovation Index.
Korea Selatan di urutan pertama, Amerika Serikat di urutan kedua, Jepang di urutan ketiga, Swedia di urutan keempat, dan Belanda di urutan kelima. Adapun di urutan ke-20 adalah Brazil.
Baca AI dan AGI Menggantikan Kecerdasan Manusia?
Spirit inovasi sudah tertanam di dada kita masing-masing. Kita sudah berinovasi pada aras individu. Namun, sebagai tim, belum. Tinggal bagaimana menyebarkan spirit inovasi itu di semua level. Dengan menyosialiasikan dan mengimplentasikan ide baru, termasuk ide tentang inovasi, kita sebenarnya mulai melakukan inovasi itu sendiri.
